Atividades: Cadastro de colaboradores, Controle dos documentos admissionais e demissionais, Controle do ponto e benefícios, Controle de Medicina e Segurança do trabalho PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e envio para e-Social, Controle de Afastamentos, Analise de declarações especificas, Controle de produtividade cooperados, Entrega dos EPIs, Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista, estar atento as mudanças nas leis trabalhistas e tributárias, Atualizar quanto as …